安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地由淮北临涣工业园更名而来，正县级建制，是安徽省首批认定的专业化工园区之一。近年来，在市委市政府的领导下，煤化工基地深入贯彻落实新发展理念推动园区高质量发展，完成化工园区复核、扩区筹建、创建D级化工园区等重点工作，深入推进干部人事制度改革，高质量开展招商引资，初步建成特色产业鲜明、要素保障完备、隐患治理高效、营商环境优良的专业化工园区。先后获评“中国化工园区潜力10强”“淮北先进高分子结构材料战略性新兴产业基地”“十四五全国重点培育的70家专业化工园区”“全国31家发展农药产能重点园区”等称号。因发展需要，现面向社会公开招聘雇员9名，有关事项公告如下：

　　本次公开招聘共8个岗位9名雇员，详见《安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地2024年度公开招聘雇员岗位表》（详见附件）。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年2月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年2月29日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　（二）在读的非应届毕业生：在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历（学位）证书报考；

　　（四）在各级各类机关事业单位公开招聘中因违反有关规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、比选与资格复审、专业测试、体检考察、讨论决定、公示、聘任等步骤进行。

　　本次报名采用网上报名的方式进行，报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统（直接登陆或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”）进入报名。报名时间：2024年2月18日9:00—2024年2月22日16:30，逾期不再补报。

　　报考人员登陆招聘网站，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295 ×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格审查。报考人员报名后至2月23日17:00前可登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询报考资格审查情况。通过资格审查的，不得改报其他岗位。

　　报名截止后，通过资格审查的报考人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减招聘计划。2024年2月24日10:00前报考人员可及时登陆淮北市人力资源和社会保障局网站查询自己所报岗位是否已经取消。招聘职位取消的报考人员，可于2024年2月24日12:00-17:00前改报其他职位。资格审查合格人员，进入下一环节。

　　比选工作按照、公开、竞争、择优原则，依据学历、专业能力、任职经历、岗位匹配度等，对报考人员进行比选，按照报考人员与招聘岗位5:1的比例确定专业测试人员（比例低于5:1的，按实有报考人数确定专业测试人员），最后一名如有分数相同，一并作为专业测试对象。进入专业测试环节人员将在淮北市人力资源和社会保障局网站、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地网站公示。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。进入专业测试环节的报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、任职文件、专业技术资格证书、专业经历证明、报名表等；招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。

　　资格复审的时间、地点和相关要求，在淮北市人力资源和社会保障局网站、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地网站公告。

　　专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试费用每人80元，专业测试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录淮北市人事考试网上报名系统缴费、打印专业测试通知书，按要求参加专业测试。

　　专业测试总分100分，计算专业测试成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。设置专业测试最低分数线分，达不到最低分数线的不予进入体检和考察。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到70分及以上或当日同一考场实际参加专业测试考生的专业测试成绩平均分，方可进入体检和考察。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。

　　根据招聘岗位计划数，依专业测试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人选。体检对象如有专业测试成绩相同的，另行加试确定体检对象。体检对象放弃或体检不合格者，按考生专业测试成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。

　　体检考察工作由安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地负责组织实施，体检时间和集结地点另行通知，体检费用由体检对象自理（由体检医院按统一标准收取）。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察全面了解考察对象的素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　如出现考察对象放弃或考察不合格，可在同岗位参加专业测试人员中按专业测试成绩高低顺序递补体检考察一次，如无合适人选，取消或核减该岗位计划。

　　对拟聘用人选，在淮北市人力资源和社会保障局、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地网站进行公示，公示期为7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会与拟聘用人员签订聘用合同，并将拟聘人员名单报备至淮北市人力资源和社会保障局。

　　本次公开招聘工作人员实行企业化雇员制聘任管理。招聘雇员实行试用期制，试用期为六个月，试用期满考核结果分为合格和不合格，不合格的予以解聘。人员管理实行任期制，任期三年。期间，雇员提出解除合同的，按照聘用合同约定赔偿违约金。期满考核合格及以上等次的，经双方协商后可正常续聘。

　　安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会实行“岗位工资+绩效奖金”薪酬制度，按照基地干部人事制度改革薪酬体系职员年收入约9万元。社会保险、住房公积金等按照我市相关规定办理。

　　公开招聘工作在淮北市人力资源和社会保障局、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会的领导下进行，坚持“、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与考生有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。淮北市人力资源和社会保障局、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会具体负责招聘工作的组织实施，淮北高新区纪检监察工作委员会、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。

　　本次招聘相关事宜由淮北市人力资源和社会保障局、安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会按职责分工负责解释。

　　以上是2024年淮北新型煤化工合成材料基地招聘雇员9人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(。